Классификация предприятий по степени концентрации

Б. Классификация предприятий по степени концентрации производства

В зависимости от количества занятых (а следовательно, и от размеров производственной деятельности) фирмы делятся на мелкие, средние и крупные. Нормативы для отнесения фирм к той или иной категории в разных странах различны. Как правило, мелкой считается фирма с численностью работающих менее 100 человек, а крупной — фирма с численностью работающих более 500 человек.

Мелкие фирмы характеризуются:

  • а) многочисленностью (так, в США большинство из ежегодно создающихся 700 тыс. компаний — мелкие фирмы);
  • б) гибкостью, способностью быстро реагировать на изменения рыночной конъюнктуры;
  • в) быстрым обновлением (количество ежегодно ликвидируемых мелких фирм почти равно количеству рождающихся, однако при этом полностью разоряется всего 7% таких фирм).

Роль мелких фирм в рыночной экономике можно охарактеризовать следующим образом.

  • 1. Мелкое предпринимательство является своего рода фундаментом рыночной экономики, связывая воедино все ее звенья, не допуская появления «лоскутной экономики», где изобилие одних товаров соседствует с дефицитом других.
  • 2. Мелкие фирмы постоянно поддерживают конкуренцию благодаря:
    • • своей многочисленности и гибкости;
    • • невысоким ценам;
    • • низким издержкам производства из-за отсутствия расходов на

управление, рекламу и т.д.

В условиях несовершенной конкуренции, когда крупные компании стремятся монополизировать производство, установить контроль над рынком, «живучесть» мелких фирм представляется почти парадоксом. Между тем это факт, который требует объяснений: что заставляет крупных предпринимателей «терпеть» многочисленные мелкие фирмы, делясь, таким образом, частью совокупной прибыли?

Причинами выживания мелкого бизнеса являются следующие.

Во-первых, крупным корпорациям зачастую просто невыгодно разорять мелкий бизнес, если он не представляет прямой опасности для деятельности самого гиганта. Включение мелкой фирмы в свою структуру оказывается менее выгодным, чем деловое сотрудничество с ней и даже помощь, ведь от деятельности мелкой фирмы-поставщика зависит качество продукции всей корпорации.

Во-вторых, мелкие фирмы действуют там, где нет необходимости в массовом производстве, больших затратах, т.е. мелкие фирмы часто имеют свою сферу деятельности, не вставая «на пути» большого бизнеса.

В-третьих, даже в условиях жесткого давления мелкое предпринимательство постоянно возрождалось бы, так как оно обладает особой привлекательностью для человека. Не случайно только 8% опрошенных в Англии мелких предпринимателей выше всего в своей деятельности ценят возможность обогатиться. Остальные в качестве приоритетов выделяют независимость и удовольствие от работы.

В-четвертых, немаловажную роль играет поддержка мелкого бизнеса со стороны государства. Дело в том, что традиционно мелкое предпринимательство рассматривается как символ национальной предприимчивости. Содействует развитию мелкого предпринимательства и антимонопольное законодательство.

Средние фирмы в развитых странах, в отличие от мелких, не так многочисленны, причем в настоящее время существует тенденция к сокращению их числа. Средние фирмы иногда называют «вымирающим классом» в связи с тем, что:

  • • они не обладают такой гибкостью и многочисленностью, как мелкие фирмы, и не имеют такой мощи, как крупные (т.е. занимают как бы промежуточное положение);
  • • средние фирмы могут выжить, лишь придерживаясь нишевой специализации, т.е. захватывая отдельные сегменты рынка и становясь там мини-монополией.

Вместе с тем средняя фирма более устойчива, чем мелкая, так как специализированный рынок менее подвержен колебаниям.

Роль средних фирм в рыночной экономике неоднозначна. Во-первых, средние фирмы представляют собой значительную конкурентную силу для крупного бизнеса.

Во-вторых, средние фирмы сами имеют тенденцию к монополизации. Яркий пример этой тенденции — шведский концерн «Электролюкс», захвативший за 10 лет более 400 фирм.

В-третьих, средние фирмы представляют собой постоянный источник дальнейшей концентрации капиталов (на долю средних фирм приходится самый большой процент поглощений).

Крупные фирмы обычно ассоциируются с понятием «монополия». Однако это не совсем точно: во-первых, играет роль масштаб деятельности самой фирмы; во-вторых, в рыночной экономике не может быть абсолютной монополии из-за действия таких факторов, как конкуренция, рост и расширение рынков, научно-технический прогресс. Поэтому не следует искать в деятельности крупных фирм только недостатки, сопутствующие понятию монополии. В действительности в рыночной экономике крупная фирма находится в двойственном положении:

  • • с одной стороны, она всеми силами стремится монополизировать свою сферу деятельности;
  • • с другой стороны, крупная фирма постоянно действует в условиях конкуренции, что мешает ей завышать цены и заставляет

заботиться о качестве продукции.

Следует подчеркнуть, что именно такая конкурентная угроза является источником прогресса и самой крупной фирмы, и всего общественного производства. Крупные фирмы обладают достоинствами и недостатками, преимуществами и «слабыми местами».

Преимущества крупных фирм состоят в следующем:

  • 1) только крупным фирмам доступно массовое производство. Этот, казалось бы, элементарный факт часто забывают у нас те, кто уповает исключительно на мелкую собственность в надежде накормить страну. Между тем даже в США 34% мелких фирм производят всего 3,2% сельскохозяйственной продукции, тогда как 1,4% крупных хозяйств — 32%;
  • 2) крупные фирмы являются проводниками научно-технического прогресса, так как имеют возможность освоения новых отраслей (ведь в настоящее время только в автомобилестроении «пороговые» инвестиции достигают 1 млрд долл.) и проведения крупных научно- исследовательских работ (99% всех научных исследований в США субсидируют 600 корпораций);
  • 3) крупные фирмы характеризуются устойчивостью и прочностью положения, что способствует повышению стабильности в экономике. Крупные компании никогда не ликвидируются физически, они лишь меняют владельцев;
  • 4) только крупным фирмам доступна значительная экономия общественного труда через экономию на масштабах производства, комбинирование, а также обеспечение занятости в крупных масштабах.

Однако преимущества крупной фирмы — это еще не гарантия постоянного повышения ее доходов и прибыли. Дело в том, что каждая фирма имеет пределы своего роста, обусловленные размерами деятельности. Эта ситуация изображена на рис. 10.1.

Рис. 10.1. Зависимость прибыли фирм от масштабов производства и капиталовложений

Чем же объясняется ситуация падающей доходности фирмы по

достижении точки максимальной эффективности (А/)? Дело в том, что рост фирмы за пределы оптимальной величины приводит:

  • • к увеличению транспортных расходов, так как сырье приходится в больших количествах привозить издалека;
  • • возрастанию трудностей управления производством, негибкости, бюрократизации процесса принятия решений.

Таким образом, в рыночной экономике «фирмы разные нужны, фирмы разные важны», что еще раз свидетельствует о системном характере бизнес-деятельности, ее сложности, неоднородности и неоднозначности.

Тем не менее любой предприниматель должен решать две глобальные задачи в процессе своей бизнес-деятельности:

  • • как можно более точно определить социально значимый заказ, его количественную и качественную характеристики;
  • • организовать управление фирмой таким образом, чтобы достичь целей бизнес-деятельности.

ТЕСТЫ для выполнения КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЙ АПК»

Специальность 1 – 74 06 01 «ТОПСХП»

Составил ст. преподаватель ТОБОЛИЧ З.А.

1. Как называется к оммерческая организация, уставный фонд которой разделен на опреде­ленное число акций, а акционеры имеют право свободно отчуждать свои акции неограниченному кругу лиц, само общество имеет право на открытую подписку выпускаемых акций и сво­бодную их продажу?

1. открытое акционерное общество

2. закрытое акционерное общество

3. общество с дополнительной ответственностью

4. общество с ограниченной ответственностью

5. унитарное предприятие

2. Как называется коммерческая организация, уставный фонд которой разделен на опреде­ленное количество акций, отчужде­ние которых может иметь место только с согласия всех акционеров либо ограниченному кругу лиц?

1. открытое акционерное общество

2. закрытое акционерное общество

3. общество с дополнительной ответственностью

4. общество с ограниченной ответственностью

3. Как называется коммерческая организация, устав­ный фонд которой разделен на доли между участниками, определённые учредительными документами. Уча­стники несут субсидиарную ответст­венность по обязательствам общества в пределах, определённых учреди­тельными документами

1. открытое акционерное общество

2. закрытое акционерное общество

3. общество с дополнительной ответственностью

4. общество с ограниченной ответственностью

5. унитарное предприятие

4. Как называется коммерческая организация, основан­ная на имущественных паевых взно­сах участников, их личном трудовом участии в деятельности и субсидиар­ной ответственности по обязательст­вам организации, установленных ус­тавом в пределах не меньше величи­ны получаемого им в данной организации годового дохода?

1. закрытое акционерное общество

2. производственный кооператив

3. общество с дополнительной ответственностью

4. коммандитное товарищество

5. Как называется коммерческая организация, не наде­лённая правом собственности на за­креплённое за ней имущество, у кото­рой есть один собственник — физиче­ское или юридическое лицо?

1. производственный кооператив

2. закрытое акционерное общество

3. общество с дополнительной ответственностью

4. унитарное предприятие

6. Как называется акция позволяющая получать доход в виде заранее фиксированной суммы и в случае лик­видации акционерного общества владельцы этих акций получа­ют выплаты в первую очередь.

1. привилегированная

2. именная

3. на предъявителя

4. простая

5. золотая

7. Продолжите фразу «Акции должны быть обеспечены…»

1. акционерами

2. валютой

3. юридическим оформлением

4. имуществом

8. Дайте название капиталу акционерного общества, который состоит из номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами, и определяет минималь­ный размер имущества общества, гарантирующий интересы его кредиторов.

1. балансовый

2. уставный

3. первоначальный

4. стартовый

5. собственный

Как классифицируются предприятия по степени концентрации?

1. крупные акционерные общества и унитарные предприятия

2. малые, средние, крупные

3. коммерческие и некоммерческие

4. совместные и иностранные

5. специализированные и неспециализированные

Как классифицируются предприятия по целям деятельности?

1. акционерные общества и унитарные предприятия

2. малые, средние, крупные

3. коммерческие и некоммерческие

4. совместные и иностранные

Как классифицируются предприятия по участию иностранного капитала?

1. акционерные общества и унитарные предприятия

2. малые, средние, крупные

3. коммерческие совместные

4. совместные и иностранные

5. зарубежные

Что является основным учредительным документом акционерного общества?

1. акция

2. учредительный договор

3. устав

4. коллективный договор

Какими могут быть акции?

1. простыми и золотыми

2. простыми и привилегированными

3. простыми и контрольными

4. простыми и именными

5. простыми и сложными

18. Если все акции окажутся у одного участника, то общество может быть ликвидировано или преобразовано в…

1. в унитарное предприятие

2. в производственный кооператив

3. в товарищество

4. в любую вышеперечисленную организационно-правовую форму

19. К субъектам внешней макросреды функционирования предприятия относятся…

1. поставщики и покупатели

2. государственные органы управления, местные органы власти и общественные организации

3. деловые партнеры и конкуренты

4. рыночная инфраструктура

20. Выберите перечень всех субъектов внешней микросреды по отношению к производителю.

1. поставщики

2. поставщики, государственные органы управления

3. деловые партнеры, местные органы власти

4. поставщики, потребители, деловые партнеры, кон­куренты

21. Как называется объединение по договору коммерческих организаций в целях координации их пред­принимательской деятельности, а также представления и за­щиты общих имущественных интересов?

1. ассоциация

2. концерн

3. холдинговая компания

4. союз

22. Как называется юридическое лицо любой организационно-пра­вовой формы, в состав имущества которого входят акции в имуществе иных юридических лиц, обеспечивающие ему право приня­тия или отклонения решений? При объединении юридических лиц данной формы они сохра­няют статус юридического лица, но теряют экономическую самостоятельность.

1. ассоциация

2. концерн

3. ФПГ

4. холдинговая компания

23. Как называется сосредоточение про­изводства товаров или услуг на крупных и крупнейших предприятиях на основе увеличения капитала в результате роста капитализации до­ходов предпринимательской деятельности, либо объединение капитала двух и более предпринимателей?

1. концентрация

2. специализация

3. диверсификация

4. интеграция

Холдинге

4. концерне

5. ФПГ

Чистый и смешанный

3. интегрированный и конгломератный

4. классический и перекрестный

Как называется холдинг, в котором головная компания владеет контрольными пакетами акций дочерних предприятий, но сама не ведет никакой производственной деятельности, а выполняет только контрольно-управленческие функции?

1. смешанный

2. интегрированный

3. конгломератный

Чистый

5. контрольный

Интегрированный

4. конгломератный

5. имущественный

30. При создании интегриро­ванных структур возникает вопрос о выборе головной организа­ции — предприятии-интеграторе. Ее функции может выполнять…

1. выбранное по жребию

2. самое крупное предприятие

3. финансово-устой­чивое предприятие с высоким производственным потенциалом

4. финансовая организация

5. первое в алфавитном порядке

31. Неограниченное число возможных акционеров характерно для…

1. ОАО

2. ЗАО

3. ОАО и ЗАО

4. ООО

32. Концентрация производства — это:

1. оптимальное сочетание крупных, средних и малых предприятий

2. объединение мелких хозяйств в более крупные предприятия

3. процесс снижения выхода продукции с единицы площади пашни

К какому направлению рационального использования земельных ресурсов относится совершенствование структуры посевных площадей; использование современных многофункциональных комбинированных почвообратывающе-посевных агрегатов?

1. технологическому

2. материально-техническому

3. организационно-экономическому

4. организационному

56. В сельском хозяйстве земельные ресурсы служат…

1. только средством труда

2. источником питательных веществ

3. местом расположения предприятий

4. главным средством производства

5. предметом труда

57. Земельный кадастр — это…

1. удельный вес отдельных угодий в общей площади земельных ресурсов

2. совокупность достоверных и обоснованных сведений о земле как средстве производства в сельском хозяйстве, о природных свойствах земель, их хозяйственном и правовом положении

3. сведения о хозяйственном и правовом положении земельных ресурсов

4. сведения о природных свойствах земель

5. сведения о землепользователях

Денежные средства

5. готовая продукция

Производственные запасы

109. Амортизация основных фондов — это …

1. восстановление основных фондов

2. износ основных фондов

3. расходы на содержание основных фондов

4. процесс перенесения стоимости основных фондов на себестоимость изготовляемой продукции

5. использование оборотных средств производства

110. Физический износ основных средств определяет…

1. эксплуатацию основных средств с повышенными нагрузками

2. интенсивное использование основных средств

3. техническую отсталость основных средств

Производственной

5. социальной

Классификация предприятий по степени концентрации производства

В этом типе классификации речь идет о размере предприятия, о его потенциале. Наиболее распространено такое деление в отношении производственных предприятий, когда представляется возможным определить производственную мощность путем расчета максимально возможного выпуска продукции за определенный период времени (сутки, месяц, год). Это не препятствует, тем не менее, распространению суждения о степени концентрации производства и на любые сферы предпринимательской деятельности -туристическую, банковскую, страховую и т.п.

Концентрация -1) сосредоточение, объединение производства капитала в одних руках, преобладание на рынке одной или нескольких фирм. Наращивание капитала путем соединения капиталов разных собственников, а также за счет превращения прибыли в капитал. Концентрация производства — сосредоточение выпуска родственных видов продукции на крупных предприятиях.

Концентрация производства дополняется централизацией капитала-объединением ряда производств в одно крупное предприятие на базе машинной техники.

В мировой практике используется членение предприятий на три группы -малые, средниеи крупные. Такое деление в целом довольно условно и в каждой стране имеет свои национальные обоснования.

В основу деления в общем случае принимаются показатели численности работников. Важную роль играет характеристика стоимости имущества предприятия (основных производственных фондов) или объем выпуска продукции в стоимостной или натуральной форме.

В Советском Союзе в условиях социалистической системы хозяйства малые предприятия рассматривались без перспективы их широкого становления, а основным направлением развития экономики считалось создание крупных производственных структур. Гордостью страны были заводы-гиганты. Зарубежная практика показывает, однако, устойчивое внимание и очевидное предпочтение созданию предприятий относительно небольших размеров. Это не исключает функционирование крупных производств, равно как и страховых, гостиничных, туристических компаний, но тенденция к их преобладанию не наблюдается. Разные источники, представленные в таблице 2.1., подтверждают такое суждение показателями доли малых и средних предприятий в экономике ряда стран.


С учетом высокого уровня технического и технологического развития производства в оценке экономики возрастает роль потенциала предприятия, характеристик его производственного имущества. Достаточно назвать заводы-автоматы, действующие практически на основе безлюдной технологии. Такие предприятия в состоянии обеспечить рынок массовой продукции в самых широких масштабах.

Подразделение предприятий на малые, средние и крупные определяется во многих странах в связи с интересами деловых кругов, поскольку оно вытекает из государственной политики стимулирования предпринимательства. Вместе с тем, существуют некоторые устоявшиеся во времени взгляды, позволяющие относить к крупным предприятиям те, на которых занято более 500 работников. К малым предприятиям часто причисляют те, где число работников не превышает 50 человек, иногда несколько более, но чаще- даже менее. При этом численность дифференцируется в зависимости от сферы предпринимательской деятельности.

В России в настоящее время нет определенных регламентации в отношении численности работников крупных или средних предприятий. Однако для малых предприятий законодательно определен предел численности в 100 работников для промышленности, строительства, транспорта и несколько меньшие показатели для других сфер деятельности. Установление этих показателей носит условный характер и связано с предоставлением государственной поддержки предприятиям только в случаях получения ими официального статуса малого предприятия. Получение же такого статуса требует соблюдения пределов численности работающих. В случае нарушения фиксированного предела предприятие лишается права на государственную поддержку по федеральному закону. Вместе с тем, субъектам Российской Федерации предоставлено право устанавливать иные более крупные показатели допустимой численности и оказывать поддержку малым предприятиям за счет своих источников. Так, в Москве, где сосредоточены значительные масштабы производства, установлен предельный размер численности для получения поддержки в 200 человек. Иных целей такие ограничения численности не преследуют, что и подтверждает их условность.

Преимущества крупных, а также и средних предприятий включают возможность достижения лучших экономических показателей за счет концентрации усилий, ресурсов, за счет специализации, позволяющей использовать высокопроизводительное сложное оборудование при существенной интенсивности использования. Речь идет об эффекте масштаба.

Преимущества малых предприятий заключаются в возможности избирательно удовлетворять нужды потребителей, быстро реагировать на запросы рынка, учитывать индивидуальность запросов на основе прогноза интересов потребителей.

Малые предприятия не вступают в прямое соперничество с большим бизнесом и не противостоят ему. Они занимают свойственные им ниши рынка и в меру возможности и необходимости взаимодействуют с крупными предприятиями, принимая на себя решение тех задач, выполнение которых затруднительно или экономически невыгодно в большом бизнесе.

Классификация предприятий по степени концентрации производства и капитала

По этому признаку предприятия подразделяются на малые, средние и крупные.

Малые предприятия

Малые — самая многочисленная форма предприятий, и в большинстве стран они представляют собой фундамент, на котором вырастают потом другие предприятия. На малых предприятиях занята значительная часть трудоспособного населения.

В зарубежной системе хозяйства малые предприятия часто подразделяются на малейшие и мелкие, различаясь по численности занятых.

Особенности малых предприятий заключается в следующем:

· обеспечивают взаимосвязь и взаимодействие разных предприятий и сфер деятельности;

· имеют прямой контакт с потребителями и быстрее, чем крупные, улавливают изменение спроса и частные потребности;

· быстрее могут обновить выпуск продукции;

· способствуют созданию конкуренции на рынке;

· обычно более низкие издержки производства, чем у крупных;

· часто работают по заказам крупных фирм, что позволяет выжить в условиях рынка.

Основная проблема малого предпринимательства — это отсутствие инвестиций.

Средние предприятия

Средние предприятия, занимая промежуточное положение между малыми и крупными, имеют следующие характерные признаки:

· численность персонала от 100 до 500 человек;

· узкая специализация, т.е. выпуск от 1 до 3 товаров. Эта узкая специализация позволяет средним фирмам выжить в условиях конкуренции с крупными предприятиями, что, прежде всего, обусловлено низкими издержками производства при специализации.

Кроме этого, рынок, на котором работает специализированное предприятие, менее поврежден различным колебаниям. Средние фирмы действуют обычно в узкой части рынка (ниши), но в ней они являются минимонополиями, и если возникает потребность в их товаре, то изготовить его могут только они.

Однако деятельность средних фирм связана с опасностью, обусловленной изменениями спроса. Если фирма выпускает только один товар, а на рынке появился товар-заменитель, то спрос на товар средней фирмы упадет и ее ждет банкротство. Поэтому очень важно найти на рынке ту нишу рынка, где будет существовать длительный спрос, а еще лучше выпускать два или три товара.

Крупные предприятия

Основные характерные признаки крупного предприятия (корпорации):

· численность работников обычно больше 500 человек, достигая часто с помощью отечественных и зарубежных филиалов численности несколько сотен тысяч работников.

обеспечивают крупносерийный и массовый выпуск стандартных товаров

· массовый выпуск позволяет использовать «эффект масштаба» и держать на низком уровне издержки производства;

· выпуск стандартных товаров упрощает контроль за качеством и облегчает автоматизацию;

· наличие значительных финансовых ресурсов позволяет приводить масштабные научные исследования и активную маркетинговую политику, в том числе тактику низких цен при большом объеме продукции;

· широкое использование внутрифирменного планирования.

В зависимости от степени динамичности крупные предприятия подразделяются на три группы:

· продолжающие динамично развиваться. Например, японская фирма «Sony»;

· утратившие динамизм развития, но сохраняющие стабильное положение. Это обеспечивается значительными объемами производства, диверсификацией производства и наличием значительного числа международных филиалов;

· утратившие и динамизм и снижение темпов развития и стабильность прибыли, что чаще всего вызывается: чрезвычайно широким ассортиментом продукции, усложненной организационной структурой, чрезмерными производственными мощностям и т.п. В качестве примера такой компании обычно называют голландский электротехнический концерн «Philips».

Вышеприведенная система классификации применяется в мировой хозяйственной практике. В России при делении предприятий на малые, средние и крупные обычно учитываются следующие признаки:

· численность работающих;

· стоимостный объем выпуска продукции;

· стоимость основных производственных фондов.

Классификация предприятий по степени концентрации производства.

В этом типе классификации речь идет о размере предприятия, о его потенциале. Наиболее распространено такое деление в отношении производственных предприятий, когда представляется возможным определить производственную мощность путем расчета максимально возможного выпуска продукции за определенный период времени (сутки, месяц, год). Это не препятствует, тем не менее, распространению суждения о степени концентрации производства и на любые сферы предпринимательской деятельности -туристическую, банковскую, страховую и т.п.

Концентрация -1) сосредоточение, объединение производства капитала в одних руках, преобладание на рынке одной или нескольких фирм. Наращивание капитала путем соединения капиталов разных собственников, а также за счет превращения прибыли в капитал. Концентрация производства — сосредоточение выпуска родственных видов продукции на крупных предприятиях.

Концентрация производства дополняется централизацией капитала-объединением ряда производств в одно крупное предприятие на базе машинной техники.

В мировой практике используется членение предприятий на три группы -малые, средниеи крупные. Такое деление в целом довольно условно и в каждой стране имеет свои национальные обоснования.

В основу деления в общем случае принимаются показатели численности работников. Важную роль играет характеристика стоимости имущества предприятия (основных производственных фондов) или объем выпуска продукции в стоимостной или натуральной форме.

В Советском Союзе в условиях социалистической системы хозяйства малые предприятия рассматривались без перспективы их широкого становления, а основным направлением развития экономики считалось создание крупных производственных структур. Гордостью страны были заводы-гиганты. Зарубежная практика показывает, однако, устойчивое внимание и очевидное предпочтение созданию предприятий относительно небольших размеров. Это не исключает функционирование крупных производств, равно как и страховых, гостиничных, туристических компаний, но тенденция к их преобладанию не наблюдается. Разные источники, представленные в таблице 2.1., подтверждают такое суждение показателями доли малых и средних предприятий в экономике ряда стран.

С учетом высокого уровня технического и технологического развития производства в оценке экономики возрастает роль потенциала предприятия, характеристик его производственного имущества. Достаточно назвать заводы-автоматы, действующие практически на основе безлюдной технологии. Такие предприятия в состоянии обеспечить рынок массовой продукции в самых широких масштабах.

Подразделение предприятий на малые, средние и крупные определяется во многих странах в связи с интересами деловых кругов, поскольку оно вытекает из государственной политики стимулирования предпринимательства. Вместе с тем, существуют некоторые устоявшиеся во времени взгляды, позволяющие относить к крупным предприятиям те, на которых занято более 500 работников. К малым предприятиям часто причисляют те, где число работников не превышает 50 человек, иногда несколько более, но чаще- даже менее. При этом численность дифференцируется в зависимости от сферы предпринимательской деятельности.

В России в настоящее время нет определенных регламентации в отношении численности работников крупных или средних предприятий. Однако для малых предприятий законодательно определен предел численности в 100 работников для промышленности, строительства, транспорта и несколько меньшие показатели для других сфер деятельности. Установление этих показателей носит условный характер и связано с предоставлением государственной поддержки предприятиям только в случаях получения ими официального статуса малого предприятия. Получение же такого статуса требует соблюдения пределов численности работающих. В случае нарушения фиксированного предела предприятие лишается права на государственную поддержку по федеральному закону. Вместе с тем, субъектам Российской Федерации предоставлено право устанавливать иные более крупные показатели допустимой численности и оказывать поддержку малым предприятиям за счет своих источников. Так, в Москве, где сосредоточены значительные масштабы производства, установлен предельный размер численности для получения поддержки в 200 человек. Иных целей такие ограничения численности не преследуют, что и подтверждает их условность.

Преимущества крупных, а также и средних предприятий включают возможность достижения лучших экономических показателей за счет концентрации усилий, ресурсов, за счет специализации, позволяющей использовать высокопроизводительное сложное оборудование при существенной интенсивности использования. Речь идет об эффекте масштаба.

Преимущества малых предприятий заключаются в возможности избирательно удовлетворять нужды потребителей, быстро реагировать на запросы рынка, учитывать индивидуальность запросов на основе прогноза интересов потребителей.

Малые предприятия не вступают в прямое соперничество с большим бизнесом и не противостоят ему. Они занимают свойственные им ниши рынка и в меру возможности и необходимости взаимодействуют с крупными предприятиями, принимая на себя решение тех задач, выполнение которых затруднительно или экономически невыгодно в большом бизнесе.

По степени концентрации производства и капитала предприятия делят на мелкие, средние и крупные. То или иное предприятие можно отнести к разряду крупных или мелких, а по характеру своей деятельности оно может быть отнесено соответственно к мелкому или крупному производству. В основе деления предприятий на мелкие, средние и крупные лежат количественные параметры, тогда как их характеристика по принадлежности к мелкому, среднему или крупному производству дается на основе качественных критериев.

Предпринимательство – хозяйственная деятельность с использованием новизны, риска, изобретательства с целью получения доходов. В широком смысле – это предприимчивость, инициативность, активность в сфере экономики. В узком смысле- это экономическая деятельность собственника или хозяйствующего субъекта. П-во – это неотъемлемый атрибут рыночной экономики и фактор производства.

П-во следует отличать от предпринимательской способности — особый вид человеческого капитала, который состоит в умении и желании в процессе производства на коммерческой основе внедрять новые виды производимого продукта, технологий, форм организации бизнеса при определенной степени риска и возможности понести убытки.

П-во характеризуется следующими чертами:

1. Свобода в выборе хозяйственной деятельности и ее методов, не только самостоятельность, но и новаторство;

2. Ответственность за принимаемые решения и их последствия и сопряженный с этим риск. Осуществление предпринимательства связано с риском. Пред-кий риск – это угроза того, что предприниматель понесет потери в виде дополнительных расходов сверх предусмотренных прогнозом, программой его действий либо получит доходы, ниже тех, на которые он рассчитывал.

3. Ориентация на достижение экономического и морального успеха.

П-во – одна из форм бизнеса. Бизнес – это система охватывающая всех хозяйственников и интегрирующая их деятельность в одно целое. Суть – каждый субъект рыночной экономики занимается своим делом и в тоже время в обществе отработаны такие механизмы, благодаря которым такой бизнес не наносит ущерба другим людям, легально реализующим собственные экономические инициативы, предприимчивость, деловую хватку.

Коммерция – торговая деятельность людей, направленная на получение торговой прибыли. Основная цель современной коммерции – всестороннее обслуживание непосредственно производства и рационализация сферы обращения.

К новейшим формам предпринимательства можно отнести лизинг (своеобразное сочетание аренды и кредита для реализации средств производства) и факторинг (форма коммерческой деятельности, ускоряющая торговые сделки по реализации продукции путем покупки у производящей фирмы требований к своим клиентам).

Менеджмент – деятельность по управлению производством, совокупность принципов, методов, средств и форм управления производством, разработанных и при меняемых для повышения эффективности, экономичности и увеличения прибыли. М-т — наука об управлении человеческими отношениями в процессе производства и взаимосвязей потребителей и производителей.

Маркетинг – целостная система организации деятельности предприятий, фирм, когда в основе хозяйственных решений лежат требования рынка, реальные запросы покупателя, а также производственно сбытовые возможности отдельных предприятий.

Под маркетингом понимают такую комплексную систему организации производства и сбыта продукции, которая построена на основе исследования рынка, предварительном изучении и формировании потребительского спроса.

Издержки предприятия и их виды. Графическое изображение динамики различных видов издержек. Условия минимизации издержек в краткосрочном и долгосрочном периодах. Положительный и отрицательный эффекты масштаба производства.

Издержки производства представляют собой совокупность затрат, связанных с выпуском продукции. Они подразделяются на внешние и внутренние, постоянные, переменные и совокупные (общие).

В основе разграничения издержек на внутренние и внешние лежат критерии принадлежности используемого ресурса. Внутренние издержки – это затраты на ресурсы, принадлежащие предприятию, и его нормальная прибыль за риск. Внешние издержки – это платежи внешним поставщикам.

Различают бухгалтерские и экономические издержки. Бух-кие издержки представляют собой фактический расход факторов производства для изготовления определенного количества продукции по ценам их приобретения. Эти издержки бывают прямые (затраты на сырье, материалы, топливо) и косвенные (накладные расходы, з/п, амортизация). Экономические издержки любого ресурса, выбранного для производства товара, равны его стоимости при наилучшем из всех возможных варианте использования. Они бывают явные и неявные. Явные – это альтернативные издержки, принимающие форму прямых платежей поставщикам факторов производства и промежуточных изделий. Неявные издержки – альтернативные издержки использования ресурсов, принадлежащих владельцу предприятия.

В краткосрочном периоде издержки производства подразделяются на постоянные и переменные. Критерием отнесения издержек к тем или иным является их реакция на изменение объема производства. Если при изменении объема выпускаемой продукции величина определенных затрат остается неизменной, то речь идет о постоянных издержках. Если же затраты изменяются вместе с изменением объемов выпускаемой продукции, то речь идет о переменных издержках. В сумме постоянные и переменные издержки образуют общие издержки. Издержки производства, приходящиеся на единицу продукции, называются средними издержками. Средние издержки бывают постоянными переменными и общими. Они рассчитываются путем деления соответственно постоянных, переменных и общих издержек на объем продукции, связанный с данными издержками. Однако средние издержки необходимо отличать от предельных издержек, которые также связаны с выпуском единицы продукции. Если средние издержки указывают, какие затраты в среднем приходятся на единицу продукции при данном объеме производства, то предельные издержки свидетельствуют о затратах, приходящихся на выпуск каждой дополнительной единицы продукции по отношению к уже имеющемуся объему производства.

В долгосрочном периоде все издержки становятся переменными, так как происходят изменения не только в самом производстве в результате инвестиционной деятельности, но и в условиях хозяйствования, т.е. изменения самой экономической среды использования факторов производства.

1) 2) 3)

1) – Постоянные издержки производства. По у – издержки производства, по х – объем производства.

2) – Переменные издержки производства. По у – издержки производства, по х – количество произведенной продукции.

3) Совокупные издержки производства. По у – издержки производства, по х – количество произведенной продукции.

Динамика издержек в долгосрочном периоде определяется эффектом масштаба.

Если по мере роста масштаба производства средние издержки имеют тенденцию к понижению, говорят о положительном эффекте масштаба, или экономии от роста производства. Такая экономия достигается за счет специализации труда, более эффективного управления, экономии на использовании капитала.

Если с ростом масштаба производства средние издержки возрастают , то эффект масштаба будет отрицательным. В результате отдача от вложений снизится, а средние издержки в долгосрочном периоде начнут расти по мере дальнейшего увеличения объема производства.

Если по мере увеличения масштабов производства средние издержки не изменяют своей величины, то эффект масштаба будет нулевым.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *