Материальная ответственность в торговле

1.3.Организация материальной ответственности работников торговли

В оптовой и розничной торговле большое значение имеет правильная организация материальной ответственности работников за порученные ценности. Так, все товарно-материальные ценности должны находиться под имущественной ответственностью работников, осуществляющих их приемку, хранение и отпуск. Такие работники называются материально ответственными лицами.

Материальная ответственность — это механизм, с помощью которо­го работодатель имеет законную возможность взыскать с работника сумму причиненного им (работником) ущерба. Иными словами, под материальной ответственностью работника за ущерб, причиненный нанимателю, понимается обязанность работника возместить в установленных законодательством пределах и порядке ущерб, причиненный по его вине тому нанимателю, с которым он состоит в трудовых правоотношениях.

Сохранность товаров в организациях торговли обеспечивается периодической отчетностью материально ответственных лиц перед бухгалтерией, организацией бухгалтерского учета ценностей и периодической проверкой их наличия путем инвентаризации. Сумма выявленных потерь от недостач (хищений, порчи сверх норм естественной убыли товаров) подлежит возмещению виновными лицами.

Материальная ответственность работников организаций, в том числе работников торговли, регламентируется нормами Трудового кодекса Республики Беларусь от 26.07.1999 № 296-З. (с учетом изменений от 30 декабря 2010 г. № 225-З) (далее ТК).

Согласно ст. 408 ТК возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действие (бездействие), которым причинен ущерб нанимателю.

Как определено ст. 400 ТК, работник может быть привлечен к материальной ответственности при одновременном наличии следующих условий:

  • ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей;

  • противоправности поведения (действия или бездействия) работника;

  • прямой причинной связи между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом;

  • вины работника в причинении ущерба.

При определении размера ущерба учитывается только реальный ущерб, упущенная выгода не учитывается (п. 6 ст. 404 ТК).

Материальная ответственность может быть ограниченной или полной, индивидуальной или коллективной (бригадной).

Ограниченную материальную ответственность несут:

  • Работники — в размере причиненного по их вине ущерба, но не свыше своего среднего месячного заработка за порчу или уничтожение по небрежности материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), в том числе при их изготовлении, а также за порчу или уничтожение по небрежности инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выданных нанимателем работнику в пользование для осуществления трудового процесса;

  • руководители организаций, их заместители, руководители структурных подразделений и их заместители — в размере причиненного по их вине ущерба, но не свыше трехкратного среднего месячного заработка, если ущерб причинен неправильной постановкой учета и хранения материальных или денежных ценностей, непринятием необходимых мер к предотвращению простоев или выпуска недоброкачественной продукции.

При полной материальной ответственности обязаны возместить в полном размере ущерб, причиненный по их вине нанимателю, в случаях, когда:

  • между работником и нанимателем заключен письменный договор о принятии на себя работником полной материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения или для других целей;

  • имущество и другие ценности были получены работником под отчет по разовой доверенности или по другим разовым документам;

  • ущерб причинен преступлением;

  • ущерб причинен работником, находившимся в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

  • ущерб причинен недостачей, умышленным уничтожением или умышленной порчей материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции);

Применение полной индивидуальной или бригадной материальной ответственности определяет ведение учета товарно-материальных ценностей по места хранения и материально ответственным лицам.

В розничной и оптовой торговли применяются две формы материальной ответственности:

  • индивидуальная — организация заключает договор о материальной ответственности с одним лицом;

  • коллективная (бригадная) — организация заключает договор о материальной ответственности с бригадой.

Письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности согласно ст. 405 ТК могут быть заключены нанимателем с работниками достигшими 18 лет, занимающими должности или выполняющими работы непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей.

Договор о полной материальной ответственности, заключенный с несовершеннолетним работником, является недействительным.

Примерный перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемы работниками, с которыми нанимателем могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, и Примерный договор о полной индивидуальной материальной ответственности утверждены постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26.05.2000 №764. (с учетом изменений от 09.07.2011 г. №936).

Примерный договор о полной индивидуальной материальной ответственности предусматривает перечень основных обязанностей работника и нанимателя.

В соответствии с указанным договором работник обязуется:

  • бережно относиться к переданным ему на хранение или для других целей материальным ценностям и принимать меры к предотвращению ущерба;

  • своевременно сообщать нанимателю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ценностей;

  • вносить предложения нанимателю по реконструкции и ремонту складских сооружений, помещений и площадок в целях улучшения их приспособленности к хранению материальных ценностей;

  • вести учет, составлять и представлять отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей;

  • участвовать в инвентаризации и списании вверенных ему материальных ценностей.

В свою очередь, наниматель обязуется:

  • создавать работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения сохранности вверенного ему имущества;

  • знакомить работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю, а также с действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения, приемки, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства переданных ему материальных ценностей;

  • проводить в установленном порядке инвентаризацию и списание материальных ценностей.

Письменный договор составляется в двух экземплярах, первый из которых находится у нанимателя, а второй — у работника. Действие договора распространяется на все время работы с вверенными работнику материальными ценностями.

Полная материальная ответственность может наступать также на основании договора о коллективной (бригадной) материальной ответственности, в которой закреплены общие правила о коллективной (бригадной материальной ответственности.

Положение о коллективной (бригадной) материальной ответственности, Примерный перечень работ, при выполнении которых может вводиться коллективная (бригадная материальная ответственность, и Примерный договор о коллективной (бригад ной) материальной ответственности утверждены постановлением Министерств труда Республики Беларусь от 14.04.2000 №54.

Коллективная материальная ответственность устанавливается при наличии следующих условий:

  • предусмотренные соответствующим перечнем работы выполняются работниками совместно;

  • невозможно разграничить материальную ответственность каждого работника на основании договора об индивидуальной материальной ответственности

  • каждый из работников достиг 18-летнего возраста.

При коллективной (бригадной) материальной ответственности ущерб взыс­кивают с членов бригады пропорционально их заработной плате и фактически отработанному времени в межинвентаризационном периоде. Размер ответственности каждого члена бригады можно определить по следующей формуле:

C1 = (С х 31) / (31 + 32 + 33 + … + Зп),

где С1 — сумма ущерба, возмещаемого одним членом бригады;

С — сумма причиненного бригадой ущерба;

31, 32, 33, … Зп — суммарная заработная плата членов бригады за межин­вентаризационный период.

Практика применения бригадной материальной ответственности показала ее преимущество по сравнению с индивидуальной, так как она способствует контролю со стороны членов бригады.

Материальная ответственность в магазине

Виды и формы

Для обеспечения сохранности ценностей введена материальная ответственность, которая возлагается на работников, называемых материально ответственными лицами. Материальная ответственность заключается в возмещении работниками причиненного предприятию ущерба при исполнении ими служебных обязанностей.

Положение о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации — предусматривает два основных вида материальной ответственности — ограниченную и полную.

Ограниченная материальная ответственность предполагает возмещение работником стоимости причиненного ущерба, но не свыше суммы, которая определена законодательством в установленных пределах его заработка. Как правило, ограниченная материальная ответственность распространяется на работников торговли, не являющихся материально ответственными лицами.

Полная материальная ответственность применяется в строго оговоренных законом случаях. Такая ответственность возлагается на работников, которые по условиям своей работы имеют широкий или полный доступ к товарно-материальным ценностям.

На торговых предприятиях обязанность по возмещению причиненного ущерба возлагается в полном размере на материально ответственных лиц, которые получают под отчет товарно-материальные ценности и поэтому должны проявить особое внимание к обеспечению их сохранности. При этом они обязаны обеспечить полную сохранность ценностей или возместить стоимость недостающих, а также испорченных ценностей.

Возложение полной материальной ответственности на работников оформляется письменным договором о материальной ответственности до подписания которого допускать работника с материальными не рекомендуется. В договоре должны быть оговорены конкретные условия труда работников, уточнены мероприятия по обеспечению сохранности товарно-материальных ценностей, порядок возмещения причиненного ущерба, ведения учета и предоставления установленной отчетности.

На торговых предприятиях в зависимости от количества работников, которым вверяются материальные ценности, и от порядка организации их труда применяются две формы материальной ответственности:

  • 1. Ответственность отдельных лиц (индивидуальная).
  • 2. Ответственность коллектива работников (коллективная).

При индивидуальной ответственности каждый работник отвечает за свои собственные действия. Такая ответственность применяется в мелкорозничной сети — палатках, ларьках, киосках, лотках, также на складах.

При возложении на работника индивидуальной материальной ответственности администрация с ним подписывает «Типовой договор о полном индивидуальной ответственности». При возложении материальной ответственности за денежные средства на кассиров администрация подписывает с ними «Обязательство кассира».

При коллективной (бригадной) материальной ответственности бригада несет ответственность за поступки и действия каждого члена бригады и каждый член коллектива отвечает за свои собственные действия и действия своих коллег. Коллективная материальная ответственность основана на взаимном доверии и контроле. Состав бригады не должен превышать, как правило, 10-14 человек. Бригада принимает на себя полную материальную ответственность за все переданные ей под отчет товарно-материальные ценности (товары, тару, материалы). Каждый член бригады отвечает за недостающие или испорченные ценности. А также за ущерб, вызванный продажей или отпуском товаров по цене, ниже установленном совместно с другими членами бригады пропорционально товарной ставке полученной им заработной платы.

Бригадиром может быть только старший по должности член бригады. Каждый член бригады должен знать все права и обязанности бригады.

Бригада имеет право заявлять отвод тем работникам, которые, по их мнению, не могут обеспечить сохранность ценностей. В обязанности бригады входит: обеспечение полной сохранности ценностей, правильности их приема, хранения, продажи или отпуска покупателям; своевременное сообщение администрации о всех случаях хищения, недостач, порчи товаров, тары и материалов. Бригада освобождается от материальной ответственности в случаях хищения товаров, а также порчи или гибели ценностей, если это произошло не по вине бригады; освобождается также от материальной ответственности за указанные кражи, при условии, если эти факты оформлены соответствующими документами.

Материальная ответственность на бригаду возлагается договором, заключенным между администрацией и бригадами. Договор подписывается администрацией и всеми членами бригады. При выбытии из бригады его членов новый договор не оформляется, а против выбывшего члена ставят дату выбытия, а вновь принятый ставит дату прибытия.

Товары под отчет получает бригадир или заместитель. Полученные ценности должны быть оприходованы, а проданные, отпущенные, выбывшие — списаны. Бригадир и его заместитель обязаны в установленном порядке вести учет, а также составлять товарные отчеты о движении и остатков вверенных бригаде ценностей.

Администрация магазина обязана создать нормальные условия труда работникам бригады по обеспечению сохранности переданных бригаде ценностей, а также проводить в установленном порядке инвентаризации товаров, тары, материалов, находящихся под отчетом бригады.

В состав бригад не включают работников кадров, обслуживающих профессий (фасовщиков, механиков), а также учеников.

Подбор и правильная расстановка кадров — один из важнейших факторов обеспечения сохранности товарно-материальных ценностей и денежных средств. К работе с материальными ценностями надо привлекать добросовестных, честных и проверенных работников.

Организация материальной ответственности в торговле  
По результатам проведенной инвентаризации в организации розничной торговли обнаружена недостача материальных ценностей (по вине материально ответственного лица). Недостача составила 1 400 руб. По распоряжению администрации работник, с которым заключен договор о полной материальной ответственности, в соответствии со статьей 244 Трудового кодекса РФ, возмещает причиненный недостачей ущерб.  

Учет товарных операций на предприятиях розничной торговли имеет некоторые особенности, которые состоят в том, что товары здесь учитываются только в суммовом выражении по розничным ценам. Это связано с тем, что нельзя оформить первичным документом каждую мелкую покупку, количество которых в каждом магазине исчисляется десятками и сотнями тысяч. Поэтому товары учитываются здесь только по материально ответственным лицам. Организация материальной ответственности не отличается от оптовой торговли. Она может быть бригадной или индивидуальной.  
Порядок закупки продукции от населения торговыми организациями, а также предприятиями общественного питания (в частности, сельскохозяйственных продуктов, дикорастущих ягод, грибов, орехов и т.п.) содержится в главе 7 Методических рекомендаций по учету и оформлению операций приема, хранения и отпуска товаров в организациях торговли , утвержденных письмом Комитета РФ по торговле от 10 июля 1996 года № 1-794/32-5. Закупку организациями торговли и общественного питания продуктов у физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, производят лица, определенные и утвержденные приказом руководителя предприятия, с которыми, кроме того, заключаются договоры о материальной ответственности. В соответствии с пунктом 7.6 Методических рекомендаций закупка оформляется закупочным актом, который утверждается руководителем организации. К акту прикладываются справки о принадлежности сдатчику данной продукции и заключения ветнадзора о доброкачественной продукции. Закупленная продукция сдается на склад по накладной.  

Контроль за сохранностью товарно-материальных ценностей, денежных средств в торговле приобретает первостепенное значение в связи с быстрой сменой форм ценностей (товар реализуется и превращается в деньги, а на эти деньги закупаются новые партии товаров, т.е. деньги снова превращаются в товар). Успешному осуществлению контроля за сохранностью товарно-материальных ценностей и денежных средств способствует правильная, юридически обоснованная работа по организации материальной ответственности, проводимая администрацией совместно с бухгалтерией торгового предприятия.  
НАЛОЖЕННЫЙ ПЛАТЕЖ — способ расчетов между организациями при отправках товара небольшими партиями и на небольшие суммы, а также при расчетах хозяйственных организаций с гражданами. Отправитель при сдаче груза транспортной организации или почтовых отправлений к пересылке по почте ставит условие транспортной организации или предприятию связи о том, что выдача груза (почтового отправления) адресату может быть произведена только при условии оплаты указанной грузоотправителем сумм НАЛОЖЕННОГО ПЛАТЕЖА (в безналичном порядке или наличными деньгами). В безналичном порядке в целях гарантии платежей для расчетов в оплату НАЛОЖЕННОГО ПЛАТЕЖА применяются платежные поручения, акцептованные банком, или чеки. Суммы НАЛОЖЕННЫХ ПЛАТЕЖЕЙ, взысканные с получателей транспортной организацией или предприятием связи, переводятся грузоотправителям и выдаются гражданам наличными деньгами, а предприятиям и организациям зачисляются на их счета в банках. В случае выдачи груза, отправленного НАЛОЖЕННЫМ ПЛАТЕЖОМ, без получения платежа транспортная организация или предприятие связи несут перед грузоотправителем материальную ответственность. Расчеты путем НАЛОЖЕННОГО ПЛАТЕЖА широко применяются торговыми организациями, осуществляющими книжную и посылочную торговлю.  
Обеспечение техники расходными материалами и запасными частями в основном осуществляется через базы Управления материально-технического обеспечения и комплектации. Поставки осуществляются по квартальным заявкам. Следует отметить, что такие поставки не всегда оптимальны ввиду того, что необходимые запасные части в случае внеплановых ремонтов могут отсутствовать на базах. В таких случаях практикуется следующая схема — подразделение (дочерняя организация) напрямую заключает договор на поставку необходимых запчастей от стороннего поставщика. В экстренных случаях закупки осуществляются непосредственно материально-ответственными лицами в точках розничной торговли. При предоставлении товарных чеков, суммы, затраченные на запчасти, компенсируются через кассу, а приобретенные запчасти приходуются на склад.  
Важнейшие объекты Б. у. в торговых предприятиях и организациях — запасы товаров, товарооборот и издержки обращения. С помощью Б. у. в торговле систематически контролируется выполнение всеми ее звеньями плана оборота по реализации, уровень издержек обращения, движение и состояние их запасов, оборачиваемость товаров. Для учета их применяется счет Товаров, подразделяемый на субсчета товаров на базах и складах и товаров в предприятиях розничной торговли. По дебету и кредиту они ведутся всегда в одной и той же оценке и отражают только движение и остатки товаров. Операции, связанные с реализацией, отражаются на отдельных счетах. Во всех розничных и в большей части оптовых торговых предприятий товары учитываются по розничным ценам. Разница в стоимости их по розничным и покупным ценам отражается на регулирующем счете Торговой наценки и налога с оборота. Аналитич. учет товаров строится в розничных предприятиях только в денежном измерении (суммовой учет). В оптовых предприятиях учет товаров осуществляется одновременно в местах их хранения и в бухгалтерии. В местах хранения. (складской учет) они учитываются самим материально ответственным лицом с целью повседневного контроля за имеющимся ассортиментом. Б. у. обеспечивает не только данные о товарах, значащихся за каждым материально ответственным лицом, но отражает весь процесс товарооборота вплоть до выявления результатов от реализации. Б. у. в оптовых предприятиях способствует решению стоящей перед ними задачи воздействовать на пром. предприятия, добиваясь произ-ва ими товаров нужного ассортимента и качества. Применение в розничных предприятиях суммового учета вытекает из особенностей розничной торговли, для к-рой характерны массовые операции продажи товаров мелкими партиями. Суммовой учет значительно облегчает технику счетной работы. Вместо многочисленных счетов аналитич. учета, ведущихся при количественно-суммовом учете, суммовой учет требует открытия лишь одного счета на каждое материально ответственное лицо. При этом с целью предупреждения злоупотреблений путем незаконного превышения цен в розничных предприятиях организуется тщательный  
Обеспечить дальнейшее развитие и совершенствование общегосударственной системы материально-технического снабжения, усилить роль и ответственность органов снабжения в организации рациональных хозяйственных связей и устойчивого снабжения предприятий, в повышении эффективности использования материальных ресурсов в народном хозяйстве. Завершить перевод объединений и предприятий с массовым и крупносерийным производством на прямые длитель-гые связи, положив в основу их взаимоотношений долгосрочные хозяйственные договоры. Продолжить работу по развитию оптовой торговли через базы, склады и магазины территориальных снабженческо-сбытовых организаций. Совершенствовать складское хозяйство. Улучшить организацию сбора вторичного сырья переработку его на специализированных предприятиях.  
Один экземпляр акта направляется с товарным отчетом материально ответственного лица в бухгалтерию, второй — прикладывается к товарной накладной на передачу лоскута в организации торговли (магазины, отделы, секции), определенные для его продажи.  
Акт об уценке составляется комиссионером (материально ответственным лицом) в одном экземпляре, подписывается заведующим организацией торговли (секцией) и комитентом и передается с товарным отчетом в бухгалтерию.  
Главные управления материально-технического снабжения в союзных республиках и управления. материально-технического снабжения в районах РСФСР осуществляют непосредственное руководство подведомственными снабженческо-сбытовыми организациями и несут ответственность за реализацию фондов на материальные ресурсы, выделенных предприятиям и организациям, за обеспечение предприятий и организаций продукцией, распределение которой возложено на эти главные управления и управления, за организацию оптовой торговли оборудованием, материалами и полуфабрикатами, выявление, и реализацию излишних и не используемых на предприятиях и в организациях материалов, оборудования и других материальных ценностей осуществляют контроль за поставками продукции, в том числе в другие районы страны, а также за правильным использованием и хранением предприятиями, стройками и другими организациями материальных ресурсов.  
Осн. звено во взаимоотношениях при оптовой торговле средствами нроиз-ва составляют взаимные обязательства н материальная ответственность предприятий-поставщиков, потребителей и территориальных органов М.-т. с. При оптовой торговле территориальные органы снабжения выступают перед поставщиками в роли заказчиков продукции п во мн. случаях как покупатели. Развитие оптовой торговли расширяет обслуживание потребителей. Получают распространение такие формы обслуживания, как организация централизованного завоза грузов с баз, складов н магазинов по предварительно согласованным с потребителями графикам, развитие торговли в магазинах но образцам н предварительным заказам, посылочная, комиссионная и др. формы торговли. Развёртывается оптовая торговля с баз территориальных органов снабжения, а также торговля при транзитной форме снабжения. В системе Госснаба СССР (1975) имелось, св. 750 оптовых магазинов, объём оптовой торговли по всем её формам составил ок. 55 млрд. руб.  

Торговые организации могут получать товары в разных условиях — через своего представителя по доверенности на складе поставщика, станции железной дороги, пристани, в аэропорту или своем торговом помещении, где их принимает материально-ответственное лицо. От способов получения товаров зависит и порядок документального оформления их поступления. Порядок оформления товарных документов подробно изложен в Методических рекомендациях по учету и оформлению операций приема, хранения и отпуска товаров в организациях торговли, утвержденных письмом комитета РФ по торговле от 0 июля 1996 г. № 1-794/32-5.  
Если киоски, ларьки и другие точки мелкорозничной торговли принадлежат розничной торговой организации, то материально ответственным лицам, работающим в них, выдается в одном экземпляре Товарная книга работника мелкорозничной сети . В этом случае отпуск товаров продавцу мелкой розницы оформляется расходной накладной. Данные об отпуске товаров и получении выручки отражаются в книге но совершению операций на основании приходно-расходных документов с выводом каждый раз нового остатка товаров. Записи в книге производятся ответственными лицами, отпускающими товар или принимающими выручку.  
В торговых предприятиях товары поступают в основном от поставщиков. Поступление товаров является началом товародвижения в торговле. В связи с этим перед бухгалтером торговой организации встают задачи оценки поступивших товаров, отражения их в учете, контроля за полнотой отражения выручки от реализации товаров и их списанием в расход, за своевременным отражением в учете выявленных потерь и недостач товаров, за своевременным составлением материально ответственными лицами и представлением в бухгалтерию товарных отчетов, за сохранностью товаров и обеспечением возмещения недостач товаров.  
Накладная выписывается в двух экземплярах материально ответственным лицом, отпустившим товар. Один экземпляр передается продавцу товара, а второй экземпляр остается в организации торговли (магазине, базе, складе). По окончании рабочего дня производится запись в накладной о сдаче продавцом выручки за проданные товары в кассу организации торговли и остатка непроданных товаров.  
ПРИМЕР В организации оптовой торговли вследствие нарушения условий хранения товара материально ответственным лицом произошла порча 50 штук товара А , не подлежащих реализации. Учетная цена товара А составила 100 руб. за одну штуку. Сумма НДС по испорченному товару А была предъявлена к вычету по ставке 18%.  
Фактическое положение дел, однако, не соответствовало шумной кампании. Застойные явления в народном хозяйстве усиливались, экономика страны входила в предкризисное состояние. Весь арсенал бюрократических методов управления в XI пятилетке был приведен в действие. В 1981 г. ЦК КПСС и Совет Министров СССР принимают постановление Об усилении работы по экономии и рациональному использованию сырьевых, топливно-энергетических и других материальных ресурсов». Постановлением значительно расширяется сфера государственного надзора, который распространяется на торговлю, сбыт, транспорт и хранение продукции. В 1983 г. принимается постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР О мерах по ускорению научно-технического прогресса в народном хозяйстве», в котором ставятся очередные экономически необоснованные задачи. В этом же году выходят постановления Совета Министров СССР от 4 апреля № 273 Об обеспечении единства измерений в стране», от 28 сентября № 936 О государственном надзоре за стандартами и средствами измерений в СССР». В 1984 г. издается указ Президиума Верховного Совета СССР от 13 мая Об административной ответственности за нарушение правил по стандартизации и качеству, выпуска в обращение и содержания средств измерений и пользования ими». 7 января 1985 г. принимается постановление Совета Министров СССР № 13 Об организации работы по стандартизации в СССР».  

ДОЛЕВОЕ УЧАСТИЕ —доля собственных оборотных средств хозяйственных организаций и кредита Госбанка СССР в оплате кредитуемых запасов материальных ценностей. При Д. у. кредитом замещается часть собственных оборотных средств. На этом принципе основано кредитование по товарообороту торговых организаций (с 1936 г.), а также кредитование по обороту материальных ценностей промышленных предприятий несезонных отраслей (с 1939 г.). Для государственных торговых организаций доля банковского кредита определяется на основе плана товарооборота и установлена в размере не более 50% планового товарного запаса в розничной и оптовой торговле и 60% в специализированной оптовой торговле (доля собственных оборотных средств соответственно не менее 50 и 40%). У потребительской кооперации для розничных организаций кредит составляет не более 85%, а для оптовых — 90% (доля собственных оборотных средств соответственно не менее 15 и 10%). Для промышленных предприятий, кредитуемых по обороту материальных ценностей, доля банковского кредита должна составлять не менее 40% (собственных оборотных средств не менее 60%) норматива производственных запасов. Оплата товарно-материальных ценностей на основе Д. у. повышает ответственность предприятий и организаций за сохранность и целевое использование оборотных средств, способствует расширению сферы кредитных вложений Госбанка и усиливает его контроль за произ-вом и обращением.  
Разумеется, жесткий контроль за качеством поступающих на производство материальных ресурсов находится за пределами функций работников служб снабжения и комплектации. Однако приемка сырья, материалов и изделий по количеству, а также по качеству настолько тесно увязаны между собой, что рассматривать их изолированно невозможно. В перспективе при широком развитии оптовой торговли можно ожидать, что при поставках с баз и складов вневедомственных систем снабженческая организация возьмет на себя (в виде услуги) перепроверку качества и ответственность за его соблюдение.  
В этом главная отличительная особенность книги Гордона Болта. Это не просто учебный материал, не учебник по организации торговли или материально-технического снабжения, а именно практическое пособие для менеджеров-профессионалов, являющихся ответственными за один из наиболее важных участков современного бизнеса. На нынешнем этапе развития капитализма эффективное управление сбытом становится залогом успешного решения главной проблемы товарного производства — реализации произведенного продукта, а с точки зрения хозяйственного  
Переход на полный хозяйственный расчет и самофинансирование, несомненно, должны поставить заслон этим негативным явлениям. Руководствуясь контрольными цифрами, государственными заказами, долговременными научно обоснованными экономическими нормативами и лимитами, а также заказами потребителей, трудовые коллективы теперь будут не только самостоятельно разрабатывать, но и утверждать свои пятилетние планы экономического и социального развития, а на их базе — годовые планы. В целях усиления воздействия на сокращение излишних запасов товарно-материальных ценностей необходимо повысить административную ответственность перед банком руководства предприятий и их вышестоящих организаций. Рассматривая причины, вызывающие накопление сверхнормативных запасов, следует обратить внимание на характер запасов. Если ценности оказались ненужными для выполнения плана и для их вовлечения в хозяйственный кругооборот необходимо осуществление специальных организационно-хозяйственных и организационно-технических мероприятий, то они должны быть объектом для внутрихозяйственного перераспределения ресурсов или торговли. Решить проблему сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, на наш взгляд, в значительной степени поможет оптовая торговля, которая должна стать основной формой материально-технического обеспечения предприятий. Под сырье, материалы, полуфабрикаты, незавершенное производство, когда они могут быть использованы на выпуск продукции, предусмотренной в плане производства на текущий год или на ближайший период, банк может предоставлять специальные ссуды на определенных условиях с взиманием повышенного процента.  

Главные управления материально-технического снабжения в союзных республиках и управления материально-технического снабжения в районах РСФСР осуществляют непосредственное руководство подведомственными снабженческо-сбытовыми организациями и несут ответственность за реализацию фондов на материальные ресурсы, выделенных предприятиям и организациям, за обеспечение предприятий и организаций продукцией, распределение которой возложено на эти главные управления и управления, за организацию оптовой торговли оборудованием, материалами и полуфабрикатами, выявление и реализацию нз-  
СОГЛАШЕНИЕ ИНВЕСТИЦИОННОЕ — одна из наиболее эффективных форм, созданная для привлечения крупномасштабных иностранных инвестиций. Работа иностранных инвесторов по сбыту инвестиционных соглашений регулируема Положением О порядке заключения и реализации инвестиционных соглашений и приложениями к нему. Инвестиционное соглашение заключается между Министерством экономического развития и торговли РФ и иностранной компанией, которая осуществила вклад в уставный капитал коммерческой организации РФ с иностранными инвестициями в сумме, эквивалентной не менее 10 млн долларов, и которая инвестирует иностранные прямые инвестиции в отрасли материального производства российской экономики в сумме, эквивалентной не менее 100 млн долларов. Чтобы заключить инвестиционное соглашение, иностранный инвестор должен представить проект инвестиционного соглашения и основные экономические показатели, которые выполнены на базе технико-экономического обоснования, прошедшего через независимую экспертизу. Также иностранному инвестору необходимо известить о начале реализации инвестиционного соглашения, представив при этом план-график выполнения работ и финансовое обеспечение на все время осуществления инвестиционного проекта. Инвестиционное соглашение устанавливает объемы, направления и время осуществления инвестиций номенклатуру, объемы, время и порядок сбыта на территории РФ иностранных товаров ответственность сторон при нарушении инвестиционного соглашения и порядок его досрочного расторжения.  
Обеспечение включает закупку и организацию движения входных материалов, частей и/или завершенных товарно-материальных ценностей от поставщиков к производителю или на сборочные заводы, склады или магазины розничной торговли. В зависимости от ситуации процесс обеспечения, как правило, обозначается разными терминами. В производстве процесс обеспечения обычно называется закупкой обеспечение государственных органов традиционно обозначалось как снабжение розничные продавцы и оптовики зачастую используют термин покупка для того, чтобы описать данную работу во многих кругах весь процесс называется входной логистикой. Признавая, что существуют различия, касающиеся условий приобретения, процесс обеспечения применяется здесь для описания всех типов закупки. Закупка связана с доступностью желаемого ассортимента товаров по мере надобности. Поскольку физическое распространение связано с отгрузкой товара, обеспечение включает составление расписания, сортировку и комплектование входящих материалов. В большинстве маркетинговых ситуаций, касающихся товаров широкого потребления, таких как производство бакалейных товаров, которые поставляются в розничную продовольственную цепочку, физическое распространение производителя напрямую связано с обеспечением розничного продавца. Хотя в процессе могут участвовать схожие или даже идентичные требования транспортировки, степень административного контроля и риск, связанный с провалом деятельности, значительно варьируются между теми, кто несет ответственность за физическое распространение и обеспечение.  

При внедрении складской формы снабжения полномочия и ответственность передавались все ниже. Это вызывало противодействие работников среднего звена, которые боялись потери контроля над ресурсами, увеличения объема и ответственности работы. Дальнейшим шагом явилась оптовая торговля, поставившая заслон волюнтаристским решениям в распределении материальных ресурсов. Работники снабжения не были заинтересованы в организации оптовой торговли, мелкие отгрузки в которой требовали почти тех же затрат на оформление, что и при  
Учет товаров.В организациях торговли товары, приобретен-ные,для перепродажи, учитываются на сч. 41 Товары , а товары, принятые на ответственное хранение, — на забалансовом сч. 002 Товарно-материальные ценности, принятые на ответственное хранение по ценам, указанным в сопроводительных документах Товары, принятые на комиссию, учитываются на забалансовом сч. 004 Товары, принятые на комиссию в ценах, предусмотренных в приемо-сдаточных актах.  
Для усиления материальной ответственности и заинтересованности работников структурных единиц и подразделений Главного территориального управления в конечных результатах работы, в снижении издержек обращения, росте доходов от всех видов деятельности необходимо ввести внутренний хозрасчет структурных единиц и подразделений. Отделом планирования, финансов и организации труда предложено было установить для предприятия оптовой торговли машинострои-  
Управление несет ответственность за реализацию фондов на материальные ресурсы, выделенных предприятиям, организациям и учреждениям, за обеспечение предприятий, организаций и учреждений продукцией, распределение которой возложено на Управление, за организацию оптовой торговли обврудо-ванием, материалами и полуфабрикатами, выявление и реализацию излишних и не используемых на предприятиях и в организациях товарно-материальных ценностей, за наиболее экономичную организацию материально-технического снабжения.  
Организации торговли и общественного питания некоторые отходы (жиры, кости окороков, головы и хвостовые плавники рыб и т.п.) могут продавать по ценам, устанавливаемым ими самостоятельно (д-т сч. 50 (73, 76), к-т сч. 46), другие отходы — сдавать в установленном порядке перерабатывающим организациям по договорным ценам (д-т сч. 76, к-т сч. 4б) или списывать за счет дополнительной скидки, предоставляемой поставщиками, если это предусмотрено договором поставки (д-т сч. 42, субсч. Скидки на возмещение потерь продовольственных товаров , к-т сч. 84) потери от завеса тары по продовольственным товарам, поступающим в таре (разница между фактической массой тары, взвешенной после реализации товара, и массой, указанной на маркировке (трафарете), по которой оприходован товар), должны быть компенсированы поставщиком продукции (д-т сч. 63, к-т сч. 84(41-2)) и лишь в исключительных случаях могут списываться из собственных средств торгового предприятия (д-т сч. 88, к-т сч. 84(41-2)) потери от боя, порчи при хранении на складе или при реализации товаров образуются, как правило, по вине материально ответственных лиц и подлежат возмещению в порядке, предусмотренном законодательством (д-т сч. 84, к-т сч. 41-2, 68).  
При проведении уценки товаров, принятых на комиссию, составляется акт об уценке по форме № К.ОМИС-3. Акт об уценке составляется комиссионером (материально ответственным лицом) в одном экземпляре, подписывается заведующим организацией торговли (секцией) и комитентом и передается с товарным отчетом в бухгалтерию. В бухгалтерии на основании акта об уценке делается отметка об уценке товара в перечне (форма № КОМИС-1 или форма № КОМИС-la), товарном ярлыке (форма № КОМИС-3) или ценнике, карточке учета товаров (форма № КОМИС-6) и журнале (форма № КОМИС-8).  
ДОГОВОР — соглашение двух или более сторон, направленное на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей, разновидность сделки. Термином ДОГОВОР обозначают также гражданское правоотношение, возникшее из ДОГОВОРА, и документ, в котором изложено содержание ДОГОВОРА, заключенного в письменной форме. Участниками договора могут быть граждане, лица юридические, государство. ДОГОВОР относится к числу наиболее распространенных юридических фактов это удобная и эффективная правовая форма установления разнообразных хозяйственных и иных связей между гражданами, предприятиями и организациями. Заключение ДОГОВОРА позволяет учесть особенности взаимоотношений сторон, согласовать их индивидуальные интересы, а также создает юридические гарантии для его участников одностороннее изменение условий ДОГОВОРА не допускается, а их нарушение влечет обязанность возместить причиненные убытки. ДОГОВОР широко используется также во внешней торговле, где он обычно именуется контрактом. Общие права о заключении и исполнении ДОГОВОРА содержатся в гражданском законодательстве и гражданских кодексах РФ и других государств. Порядок заключения и исполнения ДОГОВОРОВ определяется также в специальных нормативных актах об отдельных видах ДОГОВОРОВ. Большинство ДОГОВОРОВ носит возмездный характер каждый из участников ДОГОВОРА получает определенное материальное или иное благо (имущество, деньги, услуги, права). Безвозмездными являются лишь некоторые ДОГОВОРА, применяемые обычно в быту (дарение, безвозмездное хранение, пользование имуществом) сторона, предоставляющая безвозмездную услугу обычно несет менее строгую ответственность за неисполнение ДОГОВОРА. В зависимости от характера порождаемых ДОГОВОРОМ юридических последствий необходимо различать ДОГОВОРА окончательные и предварительные. Окончательный ДОГОВОР наделяет стороны правами и обязанностями, направленными на достижение интересующих их целей, и определяет все условия ДОГОВОРА. Предварительный ДОГОВОР порождает для сторон обязательство заключить ДОГОВОР в будущем или дополнительно согласовать некоторые его условия (количество, цену и др.). Такие ДОГОВОРА нередко используются во внешней торговле. Обычным видом ДОГОВОРА является ДОГОВОР в пользу третьего лица. Законодательство РФ не устанавливает исчерпывающего перечня видов ДОГОВОРОВ. Гражданские права и обязанности возникают из сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему. Поэтому возможно заключение ДОГОВОРОВ, прямо не предусмотренных законодательством. Допустимо также заключение т.н. смешанных ДОГОВОРОВ, т.е. объединяющих в себе черты различных видов ДОГОВОРОВ. При неполноте условий подобных ДОГОВОРОВ к ним должны применяться нормы общих положений обязательственного права и нормы, регулирующие наиболее сходный ДОГОВОР. Условия ДОГОВОРА, предписанные законом, обязательны для сторон. По правовому значению условия (пункты) ДОГОВОРА могут быть существенными, обычными и случайными. Существенными являются условия, без согласования которых ДОГОВОР не приобретет юридическую силу, т. е. не считается заключенным. Согласно ГК РСФСР это те пункты ДОГОВОРА, которые признаны существенными по закону, необходимы для ДОГОВОРА данно-  

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *