Структурно функциональный метод

СТРУКТУРНО-ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ (СТРУКТУРНЫЙ) МЕТОД

Смотреть что такое «СТРУКТУРНО-ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ (СТРУКТУРНЫЙ) МЕТОД» в других словарях:

  • СТРУКТУРНО-ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ — один из принципов системного исследования социальных явлений и процессов как структурно расчленённой целостности, в которой каждый элемент структуры имеет определ. функциональное назначение. В марксистской социологии структурными… … Философская энциклопедия

  • СОЦИОЛОГИЯ — (франц. sociologie, букв. учение об обществе, от лат. societas общество и греч. слово, учение), наука об обществе как целостной системе и об отд. социальных институтах, процессах и группах, рассматриваемых в их связи с общественным целым … Философская энциклопедия

  • ОБЩЕСТВОЗНАНИЕ — совокупность знаний общества о самом себе. Практически любая попытка конкретизировать это определение приводит к необходимости философского обоснования О., его социально исторической определенности, его структурности, его типизации, его… … Современный философский словарь

  • СОЦИОЛОГИЯ — (франц. sociologie, от лат. societas общество и греч. logos слово, учение; буквально учение об обществе) (определение предмета С. и его эволюция). Дать всеохватывающее определение С. трудно, т. к. ее предмет, содержание и методы существенно… … Советская историческая энциклопедия

  • Соединённые Штаты Америки — (США) (United States of America, USA). I. Общие сведения США государство в Северной Америке. Площадь 9,4 млн. км2. Население 216 млн. чел. (1976, оценка). Столица г. Вашингтон. В административном отношении территория США … Большая советская энциклопедия

  • ПОЛИТИКА — (греч. гос. или обществ. дела, от государство), сфера деятельности, связанная с отношениями между классами, нациями и др. социальными группами, ядром которой является проблема завоевания, удержания и использования гос. власти. Самое… … Философская энциклопедия

  • СССР. Естественные науки — Математика Научные исследования в области математики начали проводиться в России с 18 в., когда членами Петербургской АН стали Л. Эйлер, Д. Бернулли и другие западноевропейские учёные. По замыслу Петра I академики иностранцы… … Большая советская энциклопедия

  • Медицина — I Медицина Медицина система научных знаний и практической деятельности, целями которой являются укрепление и сохранение здоровья, продление жизни людей, предупреждение и лечение болезней человека. Для выполнения этих задач М. изучает строение и… … Медицинская энциклопедия

  • Модернизация — (Modernization) Модернизация это процесс изменения чего либо в соответствии с требованиями современности, переход к более совершенным условиям, с помощью ввода разных новых обновлений Теория модернизации, типы модернизации, органическая… … Энциклопедия инвестора

  • Форма музыкальная — (греч. morpn, лат. forma вид, образ, очертания, внешность, красота; нем. Form, франц. forme, итал. forma, англ. form, shape). Содержание I. Значение термина. Этимология 875 II. Форма и содержание. Общие принципы… … Музыкальная энциклопедия

Структурно-функциональный метод — это подход в описании и объяснении систем, при котором исследуются их элементы и зависимости между ними в рамках единого целого, отдельные социальные явления выполняют определенную функцию в поддержке и изменении социальной систем.

Каждый элемент этой структуры выполняет определенные функции, удовлетворяющие потребности системы. Деятельность элементов системы программируется общей структурной организацией, занимаемыми ими позициями и испол нуванимы ролями.

Структурно-функциональный метод является одной из важнейших форм применения этого метода в исследовании управленческих явлений и процессов. Сущность его заключается в разделении сложного объекта на составляющие время поистине, изучении связей между ними и в определении присущих им специфических функций (ролей), направленных на удовлетворение соответствующих потребностей системы управления персоналом с учетом целостности последней неи и ее взаимодействия с внешней средой. В науке управления персоналом разработаны различные концепции структурно-функционального управления большими экономическими системамми.

Общим для них является кибернетический подход к управлению экономической системой, в которой различаются следующие структурные компоненты, как входные параметры, орган управления, объект управления, исходные данные. На входе системы в каждый момент времени требуется большое количество материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Выход системы составляет некоторое множество потребительских свойств и услуг, которые находятся в фун кциональний зависимости от входных параметров. Оптимальное управление достигается при условии совпадения максимума и минимума целевой функции, когда экономическая система находится в устойчивом состоянии гомеос татичнои равновесия. В таком состоянии система достигает максимума своей эффективности, наиболее производительного режима экономического роста. Поэтому главная задача управления большими системами заключается в по шуку и реализации управленческих воздействий, которые в условиях внешних и внутренних обурювань смогут обеспечить гомеостатический состоянии функционирования и развития системстеми.

Системные исследования показывают, что определяющим условием поведения сложных поведенческих систем является их неравномерная самоорганизация, функциональная устойчивость в невривноважсних состояниях. Неуравновешенность та акою же фундаментальным свойством управленческих систем, как равновесие, которое позволяет детерминировать свободный выбор оптимизационного синтеза из целого спектра возможных направлений. Если состояние равновесия является нео бхидною условием стационарного существования управленческих систем, то неуравновешенный состояние представляет собой существенный момент перехода в новое состояние, в котором управленческая система приобретает более высокого уровня органе зации и производительности. Только тогда, когда управленческая система теряет функциональную устойчивость, возникают самоорганизующиеся процессы формирования новых эффективных структур. Приобретая в новых условиях функцион ування стабилизирующего состояния, управленческая система проходит свои уравновешены состояния как промежуточные этапы на траекториях не-уравновешенной самоорганизацийації.

Т. Парсонс развивает теорию структурного функционализма, считает, что существует четыре основных функции социальной системы:

1. Адаптация

2. Достижение цели

3. Интеграция

4. Воспроизведение структуры, обеспечивается различными подсистемами общества. Так, внутри социальной системы функцию адаптации обеспечивает экономическая

подсистема; функцию достижения цели — политическая подсистема; функцию интеграции — правовые институты и обычаи, функцию воспроизводства структуры — система верования, мораль, институты образования и воспитания

Целостность общества достигается путем интеграции общепринятых социальных ценностей и норм. Т. Парсонс определяет общество как систему отношений между людьми, соединяющим началом которой являются нормы и цен нность. Б. Дюркгейм рассматривает общество как сверхиндивидуальную духовную реальность, основанную на коллективных представлениеннях.

В структурно-функциональном анализе за единицу исследования принимается»действие», а общество представляется как совокупность сложных социальных систем действия (концепция. Т. Парсонса,. Р. Мертона). Каждый индивидов ид в своем поведении ориентирован на»общепринятые»образы поведения. Нормы объединены в институты, имеющие структуру и обладают функциями, направленными на достижение стабильности общества. Цель структурно-функционального анализа состоит в количественной оценке тех изменений, к которым данная система может приспособиться не в ущерб своим основным функциональным обязанностямязкам.

Этот метод целесообразен для анализа способов сохранения и регулирования системы, максимальный же его эффект проявляется в сравнительном исследовании политической системы

. Структурно-функциональный анализ включает изучение функциональных зависимостей элементов системы, единства институтов власти, соответствия их действия (функционирования) потребностям субъектов, выявления того, как реализуется потребность в ус осуванни системы к изменяющейся среде. В управлении персоналом важно выявить функциональную модель системы управления персоналом, включающая:

* функциональную роль сотрудников;

• функционально-необходимые затраты;

* функциональное разделение труда;

• функционально-стоимостную диаграмму;

• функционально-стоимостной анализ системы управления персоналом;

* функциональные связи управления

Функциональный метод в управлении персоналом предполагает изучение зависимости между типом организационной культуры и режимом власти взаимосвязи уровней экономического развития и политического строя, степени. УРБ банизации населения и его политической активности. Одним из первых функциональный метод в политологии применил. Н. Макиавелли, провозгласивший отказ от религиозных догм и этических ценностей при изучения ни политики, необходимость анализа реальной жизни в его противоречивости, ориентируясь на изучение взаимосвязи и взаимообусловленности различных. Объявленияищ.

Специфическим проявлением функционального метода является бихевиористский подход. Его суть заключается в изучении организации через исследование поведения отдельных личностей и групп. Свое обоснование применительно к упр ления персоналом бихевиоризм получил в конце XIX в в. США и с тех пор занял ведущее место в американской науке, как один из компонентов системного подхода, заключается в выявлении функции отдельных х элементов определенного социального образованияння.

Сущность методологического принципа функционального подхода (Г. Сленсер,. Б. Малиновский,. А. Г. Радклифф -. Браун,. Е. Дюркгейм,. Р. Мертон,. Т. Парсонс состоит в абсолютизации элементов социального взаимодействия подлежащего исследованию, определению их статуса и функциифункцій.

Согласно функционального подхода, организация — это единый организм, состоящий из части, элементов, выполняющих определенные функции. Последние направлены на выполнение общественных потребностей и забезпечуют во целостность общества. Общественные процессы и явления можно объяснить, анализируя их функции в общественной системе. Организация сохраняет устойчивость, поскольку реализуются все необходимые для социальной орган изма функции, в т ч функция социального контроля. Р. Мертон вводит понятие»дисфункции», т.е. функции, разрушающего и определения латентных функций. Согласно. Мертона, те же элементы могут быть функционал ьнимы относительно одних систем и дисфункциональными отношении других. Дисфункции преодолеваются в процессе постепенных смиових змін.

Функциональный подход требует изучения зависимости между различными явлениями и окружающей средой. Например, между уровнем социально — экономического развития и степенью демократизации общества, между эконо омическим и политическим плюрализмом, между культурой, традициями и политическая активность населенияя.

Функциональный метод включает в свою макромодель практическую деятельность, предвидя выяснения сущности и роли управленческих явлений, их оценку с позиции системы ценностей (блага, справедливости, уважения л человеческого достоинства.

Структурно-функциональный (структурный) метод

Он строится на основе выделения в целостных системах их структуры – совокупности устойчивых отношений и взаимосвязей между ее элементами и их роли (функций) относительно друг друга.

Основные процедуры структурно-функционального метода:

  1. изучение структуры, строения системного объекта;

  2. исследование его элементов и их функциональных характеристик;

  3. анализ изменения этих элементов и их функций;

  4. рассмотрение развития (истории) системного объекта;

  5. представление объекта как гармонически функционирующей системы, все элементы которой «работают» на поддержание этой гармонии.

Данный метод часто рассматривают как разновидность системного подхода.

Вопросы и задания по разделу

  1. Опираясь на учебную информацию и свой конкретный исследовательский опыт, обозначьте плюсы и минусы метода наблюдения.

  2. Назовите основные разновидности сравнений. Подумайте и ответьте на вопрос: в каких случаях, при решении каких исследовательских задач наиболее эффективно их использование?

  3. Почему нельзя согласиться с мнением о том, что дескриптивное страноведение и регионоведение изжили себя?

  4. Каковы преимущества метода моделирования, по сравнению с другими методами?

  5. Опираясь на известную Вам литературу, приведите примеры применения метода моделирования.

  6. Какие научные и практические задачи могут быть решены с помощью статистических методов?

5. Методы географичеких, экономических наук в регионоведческих исследованиях Картографический метод

Суть метода заключается в исследовании экономико-географических, политико-географических объектов, процессов, явлений по изображениям на карте.

Картографический метод такой же древний, как страноведческое описание. В XIX – начале XX вв. он получил дальнейшее развитие, в том числе благодаря деятельности российских ученых – А.А. Тилло, П.П. Семенова-Тян-Шанского, Д.Н. Анучина, Ю.М. Шокальского и др.

Значение картографического метода велико. Карта – альфа и омега географии, начальный и конечный ее пункт, стимул к заполнению пустых мест, средство к выявлению географических закономерностей, необходимый посредник между крайне ограниченным в охвате своего непосредственного наблюдения человеком и громадным по своим размерам объектом географического исследования – поверхностью земного шара и т.п. Именно так обозначил значение метода выдающийся советский ученый Н.Н. Баранский.

Географическая карта – своеобразная модель реальной территории. Построение и использование карт включает в себя следующие этапы: сбор информации, ее обработка и создание карт, анализ карт для получения новой обобщенной информации и применение картографических материалов для выявления закономерностей функционирования территориальных систем и прогнозирования их дальнейшего развития. Как правило, применяются следующие приемы использования карт:

  1. визуальный анализ карт для выявления закономерностей размещения географических объектов и анализа факторов, территориально дифференцирующих население и хозяйство;

  2. измерение по картам расстояний, площадей, плотности явлений, анализ систем расселения и типологии;

  3. графический анализ карт для выявления пространственных закономерностей изменений социально-экономических явлений и процессов;

  4. статистический анализ карт, используемый для сопоставления природных и социально-экономических явлений;

  5. анаморфирование (преобразование) карт для лучшего отображения тех или иных социально-экономических явлений. В анаморфозы (картоиды), наряду с географическими координатами, входит и сам показатель, характеристика (например, численность населения, площадь территории и т.д.);

  6. математико-статистический анализ карт для выявления количественных зависимостей и взаимосвязей социально-экономических территориальных систем.

Совершенно очевидно, что все эти приемы использования карт применимы и при изучении различного рода регионов – мировых и внутристрановых, геополитических и экономических и т.д. Карто-графический метод помогает не только получить максимум информации, но и создать «портрет территории». При этом надо учитывать, что он применяется фактически на всех уровнях и при всех аспектах научного исследования – и подготовительных, и аналитических, и обобщающих, и прогнозных.

Так, например, на основе картометрии разрабатывалась теория «центральных мест» В. Кристаллера (1893–1963) и А. Лёша (1906–1945). В. Кристаллер писал: «Я соединял на карте прямыми линиями города одинаковых размеров… При этом карта заполнялась треугольниками, часто равнобедренными; расстояние между городами одинаковой величины были приблизительно равны и образовывали шестиугольники. Я установил, что в Южной Германии маленькие города очень часто и очень точно расположены на расстоянии 21 км один от другого… » (См.: Экономическая и социальная география: основы науки: Учебник для студ. высших учеб. заведений. – М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2003. – С. 148).

Теория «центральных мест» – это попытка открыть закон взаимного пространственного размещения населенных пунктов и применить его на вновь осваиваемых территориях. Теория обозначила путь к исследованию территориальных систем населения и непроизводственной сферы и способствовала широкому использованию математических методов в социально-экономической географии.

Как и все другие, картографический метод находится в состоянии постоянного развития и совершенствования. Например, в последнее время исследователи проявляют все больший интерес к анаморфированным картам (их масштаб трансформируется и варьирует в зависимости от количественных показателей изображаемого явления, например, размеров территории или численности населения), к картоидам, ментальным («мысленным») картам и т.д.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *